Gestão de pessoas (Record no. 137125)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| campo de controle de tamanho fixo | 00554 a2200169 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE | |
| campo de controle | 137125 |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN - International Standard Book Number | 9788522431205 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO | |
| Instituição que transcreveu o registro | Leonardo Da Vinci |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código do idioma do texto/trilha sonora ou título diferente | Português |
| 082 ## - CDD - CLASSIFICAÇÃO DECIMAL DE DEWEY | |
| Número de Classificação | 658.3 D975g |
| Número do exemplar | D975g |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOME PESSOAL | |
| Nome pessoal | DUTRA, Joel Souza |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título | Gestão de pessoas |
| Restante do título | modelo, processos, tendências e perspectivas |
| 260 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. | |
| Nome do editor, distribuidor, etc. | Atlas |
| Data da publicação, distribuição, etc. | 2011 |
| Local de publicação, distribuição, etc. | São Paulo |
| 362 ## - DATAS DE PUBLICAÇÃO E/OU DESIGNAÇÃO SEQUENCIAL | |
| Datas de publicação e/ou designação sequencial | 20110000 |
| 697 ## - ENTRADA DE ASSUNTO LOCAL--ENTIDADE COLETIVA (RLIN) | |
| Nome corporativo ou nome da jurisdição | Gestão de pessoas |
| -- | Papel das empresas |
| -- | Captação de pessoas |
| -- | Administração de carreira |
| -- | Remuneração |
| -- | Mercado externo |
| -- | FIPEN |
| -- | TGRH |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA ADICIONADOS (KOHA) | |
| Tipo de material Koha | Livros |
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