Remuneração estratégica (Record no. 135124)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| campo de controle de tamanho fixo | 00625 a2200181 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE | |
| campo de controle | 135124 |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN - International Standard Book Number | 978-85-361-0895-7 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO | |
| Instituição que transcreveu o registro | Leonardo Da Vinci |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código do idioma do texto/trilha sonora ou título diferente | Português |
| 082 ## - CDD - CLASSIFICAÇÃO DECIMAL DE DEWEY | |
| Número de Classificação | 658.3 J71r |
| Número do exemplar | J71r |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOME PESSOAL | |
| Nome pessoal | JORGE, José Moacir |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título | Remuneração estratégica |
| Restante do título | como desenvolver atitudes empreendedoras por meio de remuneração |
| 260 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. | |
| Nome do editor, distribuidor, etc. | LTR |
| Data da publicação, distribuição, etc. | 2007 |
| Local de publicação, distribuição, etc. | São Paulo |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA | |
| Extensão | 158 |
| 362 ## - DATAS DE PUBLICAÇÃO E/OU DESIGNAÇÃO SEQUENCIAL | |
| Datas de publicação e/ou designação sequencial | 20070000 |
| 697 ## - ENTRADA DE ASSUNTO LOCAL--ENTIDADE COLETIVA (RLIN) | |
| Nome corporativo ou nome da jurisdição | Administração |
| -- | Administração de pessoal |
| -- | Recursos humanos |
| -- | Mudança organizacional |
| -- | Planejamento estratégico |
| -- | Remuneração |
| -- | Salário |
| -- | Trabalho |
| -- | FIPEN |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA ADICIONADOS (KOHA) | |
| Tipo de material Koha | Livros |
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